Member
社員を知る
女性社員が増えるよう
いい前例になりたい
Q
入社のきっかけを教えてください。
私にすごく興味を示してくれた
会社の姿勢に好感を持ち入社
説明会に参加した時の雰囲気がすごくよかったんです。
他の会社の説明会では面談しても、事務的な対応しかしてもらえないこともあったんですけど、NSK富山はすごく私に興味を持ってくれて、「私のことを深く知りたいんだ」と感じました。同時に、「この会社は、社員を大切にしている」と思ったんです。
人見知りな性格で「営業は苦手」と感じていたので、営業職がないのもこの会社に就職した理由の一つです。
Q
いまの仕事について教えてください。
働きやすさを支えるのが総務の仕事。
笑顔で対応して職場を円滑にしたい
給与関係や通勤車両の管理、会社の入退社手続きなど、人事・労務全般の業務を担当しています。どれも、社員が安心して働くうえで欠かせない仕事です。
製造現場で働いている方は男性が多く、まだ全員の顔も覚えきれていないので、事務手続きの書類を渡す際などはちょっと緊張しますが、みなさん優しく接してくれるので、助かってます。
自分も笑顔で応対して、職場環境を円滑にしたいと思っています。
Q
これからの目標を教えてください。
女性が働きやすい会社になるよう
いい前例を作っていきたい
ベアリング製造という会社の性格上、女性社員が少ないのは、仕方ないことかもしれません。結婚や妊娠出産をしても、女性が働きやすい会社にしたいと思っています。
女性の新卒社員の採用も少しずつ進んでいます。男性女性の区別のなく活躍できる会社にしていくには、女性が魅力的に感じてもらえる職場の環境づくりが大切だと感じます。私自身、この会社で働く女性として、いい前例を作っていきたいと考えています。
Q
ベアリングのことを知らない人でも大丈夫ですか。
研修が充実しているから大丈夫。
初めてのことばかりなのが、逆に新鮮
私は入社するまで、ベアリングのことは全く知りませんでした。でも、研修で分かりやすく教えてくれますから、大丈夫ですよ。
ベアリングは、私たちの暮らしを支える大切な部品です。それが分かると、すごく身近に感じられます。
ベアリングが出来る工程など、初めて知ることばかりでしたが、新鮮で楽しいですよ。
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